• Facebook
• Instagram
• Twitter
• LinkedIn
• Email

Пам'ятаєш?

Це ми, тільки оновлені

Переваги програми

• Globe

Розвиток нових професійних
якостей

• Art

Самостійне визначення мети співпраці

• Upload

Можливість підвищення кар’єрними сходами

• User

Нові та корисні знайомства

• Information

Доступ до ресурсів cпільноти WWCode Kyiv

Як проходить програма?

Відбір менторок участі у програмі включає заповнення форми.Для менті - заповнення форми і відео-візитку.Орієнтовно участь у програмі триває 3 місяці.Під час програми проводяться вебінари для менторок і менті для покращення професійних навичок.

Як зі мною зв‘яжуться після того, як я заповню анкету?

Після закриття реєстрації на поточну хвилю ми формуємо пари протягом двох тижнів. Після цього ми відпишемося на вказану вами пошту з результатом і які подальші дії.

Які напрями доступні?

Як довго мають пропрацювати разом менторка та менті?

Ми не обмежуємо спільну роботу – та помічали, що зазвичай за строк до 3 місяців менті отримує допомогу, за якою звернулася.
Нас дуже тішить, що учасниці продовжують спілкуватися поза програмою й допомагати одна одній.

Як визначити, чи достатній у мене технічний рівень, щоб стати менторкою?

Накопичені знання та навички, які спеціалістка має на Middle рівні, уже можуть бути корисні для Junior та Trainee.

Чи приймаєте ви в програму менторок без досвіду менторингу

Культура менторингу в Україні тільки розвивається. Долучайтеся до її розвитку з нами!
Якщо ви ніколи не менторили – це не перешкода: ми допоможемо.

Якими можуть бути цілі менторингу?

Іноді менті не мають сформованого запиту на початку роботи. Ось декілька ідей, які ви можете використати під час брейншторму: підготуватися до співбесіди (проводити мок-інтерв’ю, зробити аудит LinkedIn та резюме), зробити та викласти в публічний доступ пет-проєкт, пройти курс, пройти професійну сертифікацію.

Як відбувається робота пари менторка-менті?

Ми шукаємо спеціалістку відповідного рівня і зі схожим технічним стеком та запитами. Наприклад, для менторки з Python рівня Middle ми підбиратимемо Junior/Internt менті, яка хоче вивчити Python. Також ми намагаємося враховувати спеціалізацію: Python для Data Science це не те ж саме, що Python для бекенду.

Яким чином ви підбираєте менторок/менті?

Робота починається зі знайомства: ми проводимо дзвінок для всіх менті та менторок поточної хвилі. Десь за півгодини ми знайомимо учасниць та учасників з VONA Tech Community, командою координаторок менторської програми та ділимося настановами.
Після зідзвону створюємо для кожної пари приватний канал у нашому Slack. Там ви можете домовитися про перший зідзвін, щоби познайомитися та обговорити цілі менторингу.
Далі пропонуємо зідзвонюватися з відео, наприклад, раз на тиждень на півгодини-годину. Одразу ви можете поставити невеличку ціль на місяць, щоби подивитися, як вам працюється, а потім продовжити співпрацю і поставити цікавіші та більші цілі – на 3-6-9 місяців.

Чи можу я відмовитися від менторки/менті, яку мені пропонують? Чи означатиме це, що я більше не зможу брати участь у менторській програмі?

Ви можете відмовитися, звичайно. Причини можуть бути будь-які. У нас були випадки, коли пари починали працювати і розуміли, що досвід менторки не буде корисним для менті або змінилися життєві обставини, і не вистачає часу на продуктивну роботу. Це нормально. Якщо для вас це залишиться актуальним, ми продовжимо шукати вам пару.

Скільки часу потребує менторинг від менторки?

Кожна менторка сама визначає, скільки часу зможе витрачати. Ми рекомендуємо закладати 1 годину на тиждень і далі вже орієнтуватися на власні можливості та потреби менті. Деякі не потребують багато уваги і їх можна просто направити, а деякі найшвидше ростуть саме за постійної уваги з боку менторки.

Я хочу менторити, але навіть не знаю, з чого почати. Чи надаєте ви теоретичну базу чи консультації щодо найкращих практик менторства?

Ми написали коротке інтро про менторство, з якого можна почати.
Скоріш за все, ви вже проходили шлях, яким зараз іде ваша менті. Дізнайтеся про її досвід та мотивацію, і в процесі ви побачите, чим саме корисно буде поділитись з нею.

Чи можуть чоловіки брати участь у програмі?

Ми радо приймаємо анкети всіх охочих. Розподіляючи ж менторок, менторів та менті по парах, у першу чергу намагаємося допомогти жінкам.

Дізнайся більше про можливості, івенти, програми, вакансії у нашому Slack каналі ↓

• Приєднатися

• Facebook
• Instagram
• Twitter
• LinkedIn
• Email

390

Заяв отримано

81%

Досягли поставленої мети програми

124

Пари ментор-менті

Реєстрація починається через:

Залиш свій імейл і ми повідомимо тебе про старт наступної хвилі

• Email

Роль: Менті
Напрям: Business AnalysisПобачивши, що Women Who Code дають можливість опанувати нову професію діватам в ІТ, я не одразу повірила в реальність ініціативи. Але все так і було: мені підібрали менторку, провели інструктаж, познайомили з програмою. Мій вибір - продукт менеджмент. Для колишнього журналіста продукт менеджмент - хоч і не код писати, все ж, потребує зусиль. Серед моїх основних цілей було зрозуміти рамки професії, обов'язки, вимоги, критерії відбору.Менторська програма підтримує, мотивує, допомагає, але вона не повинна давати усіх відповідей. Це хороший плацдарм для подальших самостійних пошуків і розвитку. Саме цим я наразі і займаюсь, знаходячись в процесі переходу з однієї професії в іншу. Навряд буде просто, та головне - не зупинятись. — почувається схвильовано.

Роль: Менторка
Напрям: PythonУ мене було багато мотивів взяти участь у програмі як менторка – я давно хотіла спробувати себе у викладанні, я люблю ділитися знаннями та знаю, що найкращий спосіб у чомусь досконально розібратися – пояснити це іншим.Через 4 місяці спільної роботи та спілкування, моя менті влаштувалася на свою першу роботу на позицію Junior Python Developer! Дорога менті, я тобою нереально пишаюся і дуже рада, що змогла підтримати тебе на цьому шляху. Твій результат - це яскравий приклад того, що праця та ентузіазм дозволять досягти будь-яких поставлених цілей!Я дуже рада тому, що мені вдалося дати тобі достатньо, щоб ти змогла розпочати свою кар'єру, та вдячна WWCode Kyiv за можливість отримати цей цінний досвід та прокачати себе! :D

Роль: Менті
Напрям: PythonНайголовніше, що мені дало менторство, — віру в себе. До того, хоч я і навчалась на курсах, у мене було дуже розхристане розуміння, що я маю знати, на чому я маю сфокусуватись. Мені здавалось, що є дуже багато різних технологій, я хапалась за все одразу, а щось важливе навпаки не враховувала. У моєї менторки Даші був одразу дуже структурований підхід, і вона мене спрямувала куди треба, а що головне — відповідала на питання по сфері і своїм прикладом немов розчаклувала те, як шукати свою першу роботу.Також Даша заохотила мене не боятись розсилати резюме і пробувати — власне, так я і отримала першу роботу, хоч вона врешті мені не підійшла. І за ці 3,5 місяці роботи я бачу величезний розрив: до того у мене були плани якомога довше відкладати сам пошук роботи, поки я «все добре не вивчу»; зараз же в мене конкретні цілі.
Даша також готувала мене до технічної співбесіди і щедро ділилась знаннями.
Я відчула підтримку і віру в себе, і мені здається, що ця віра підтримуватиме мене внутрішньо і далі, коли я вже буду у вільному плаванні.

Роль: Менті
Напрям: Front-endМені пощастило знайти чудового ментора Юлю.
Наша робота виглядала наступним чином: Юля рекомендувала які курси пройти, які таски виконати, ми узгоджували мій план дій, а я старалась дотримуватись визначеного плану. Величезним плюсом було те, що можна було написати Юлі і отримати допомогу-пораду-відповідь, не зважаючи на день тижня і час на годиннику. З кінця 2020- 2021 рік ми провели дуже багато мітингів ( я не рахувала кількість наших колів - в активний навчальний період 1-2 на тиждень інколи і 3 рази + постійна підтримка). Також хочу виділити, що Юля допомогла знайти мені хорошого репетитора з англійської, з яким у мене справді є результат. Я двічі пробувала подаватись на інтернатуру у великі компанії - Юля допомогла зрозуміти специфіку і підхід до таких випробувань.Апдейт щодо мого статусу.
травень - серпень - я була на курсах від компанії Apiko;
вересень - жовтень - IT школа - ITEA;
листопад - проходила відбір на інтернатуру в компанію SoftServeз 20 грудня і протягом наступних трьох місяців буду на інтернатурі в SoftServe
Я, звичайно, лише на шляху до омріяної роботи, але наразі дуже рада, що знайшла СВОГО ментора у woman who code. Юля каже, що я сама все роблю, проте я впевнена, що не змогла б сама пройти весь той шлях. За 2021 рік ми зробили величезну кількість роботи! Я здобула дуже важливий навик - це вміння вчитись і шукати інформацію самостійно.Я дуже рада, що тоді у листопаді 2020-го написала у WWC і знайшла Юлю. Хочу сказати про дуже класні скіли Юлі - вміння чітко виділяти і систематизувати задачі, не шукати легкі шляхи, а працювати якісно, розуміючи базові процеси, також бути моментами психологом і відчувати, що потрібно людині...яка саме допомога наставника. Дякую, що ви є, WWC!Update June 2022: До речі, я знайшла роботу, зараз я trainee Magento developer

Роль: Менті
Напрям: iOSПривітик, хочу написати невеликий відгук про WWC.
В загальному це дуже класна можливість для чогось нового, для social networking, для розвитку і взагалі вдячна вам, що ви це робите.

Роль: Менті
Напрям: JavaЯ взяла участь у VI хвилі менторської програми WWCodeKyiv у ролі менті.За ці три місяці я не лише значно покращила свої знання Java, а й познайомилася зі світом бекенду на Java.Вдячна організації WWCodeKyiv за таку можливість.Та особливе дякую моїй менторці Mariana Shama за підтримку на кожному кроці та за приємну атмосферу на наших зустрічах 💜.